• Beranda
  • Login
  • 0 Data SIMPHONI
    0 Download Data
  • Reformasi Birokrasi
    • Executive Summary Program WFH Olahraga Direktorat Pengawasan Obat Tradisional dan

      Reformasi Birokrasi
      Laporan singkat terkait program WASOT KUAT (Kompak, Unggul, Aktif dan Terhubung) periode April 2025. Program ini dirancang untuk membentuk SDM di Direktorat pengawasan Obat Tradisional dan Suplemen Kesehatan yang tidak hanya kuat secara fisik dan mental, tetapi juga solid dalam kebersamaan dan kerja tim.
    • Naskah Urgensi Penyesuaian Tunjangan Kinerja Pegawai BPOM Tahun 2024

      Reformasi Birokrasi
      Naskah Urgensi Penyesuaian Tunjangan Kinerja Pegawai BPOM Tahun 2024 disusun dalam rangka pengusulan peningkatan tunjangan kinerja menuju 100% di lingkungan BPOM
    • Laporan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) BPOM Tahun 2023

      Reformasi Birokrasi
      Laporan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) BPOM Tahun 2023 memuat pencapaian pelaksanaan RB General dan RB Tematik. BPOM berkomitmen melaksanakan pengawasan Obat dan Makanan melalui tata kelola birokrasi yang bersih, efektif, dan berdaya saing guna mendorong pembangunan nasional dan pelayanan publik sesuai dengan tujuan RB berdasarkan perubahan Road Map RB tahun 2020-2024
    • Pola Makan Seimbang Saat Lebaran

      Reformasi Birokrasi
      Tetap Sehat, Glowing, dan Cegah Melebar Saat Lebaran
    • Laporan Kegiatan Internalisasi Core Value BerAKHLAK Tahun 2024

      Reformasi Birokrasi
      Kegiatan Internalisasi Core Value BerAKHLAK dilaksanakan pada tanggal 20 Agustus 2024.
    • Hasil Forum Group Discussion (FGD) Penjalaman Hasil Survei Sesi Agen

      Reformasi Birokrasi
      Forum Grup Discussion (FGD) sesi Agen Perubahan Perubahan dilaksanakan dengan tujuan menggali lebih dalam terkait hasil Survei Core Value BerAKHLAK Tahun 2024 dari sisi Agen Perubahan.
    • Hasil Forum Group Discussion (FGD) Penjalaman Hasil Survei Sesi Pimpinan

      Reformasi Birokrasi
      Forum Grup Discussion (FGD) sesi Pimpinan Perubahan dilaksanakan dengan tujuan menggali lebih dalam terkait hasil Survei Core Value BerAKHLAK Tahun 2024.
    • Hasil Survei Persepsi RB Tematik dan Core Values ASN BerAKHLAK

      Reformasi Birokrasi
      Survei Indeks Persepsi RB Tematik dan Core Values BerAKHLAK Tahun 2024
    • Internalisasi Core Value BerAKHLAK

      Reformasi Birokrasi
      Materi Internalisasi Core Value BerAKHLAK dibawakan pada saat kegiatan Interalisasi Core Value BerAKHLAK bulan Agustus 2024
    • Laporan Survey Kepuasan Masyarakat Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia POM

      Reformasi Birokrasi
      Laporan Survey Kepuasan Masyarakat Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia POM Tahun 2024
    • Surat Penugasan Tim Reformasi Birokrasi Loka POM di Kabupaten Banyumas

      Reformasi Birokrasi
      Surat Penugasan Tim Reformasi Birokrasi Loka POM di Kabupaten Banyumas Tahun 2024
    • Surat Penugasan Tim Agen Perubahan Reformasi Birokrasi Loka POM di

      Reformasi Birokrasi
      Surat Penugasan Tim Agen Perubahan Reformasi Birokrasi Loka POM di Kabupaten Banyumas Tahun 2024
    • Perbedaan Suap dan Gratifikasi

      Reformasi Birokrasi
      Perbedaan Suap dan Gratifikasi
    • Jenis-Jenis Gratifikasi

      Reformasi Birokrasi
      Jenis-Jenis Gratifikasi
    • Alur Pelaporan Gratifikasi

      Reformasi Birokrasi
      Alur Pelaporan Gratifikasi
    • Majalah Narazi : Gratifikasi

      Reformasi Birokrasi
      Mading naraZI merupakan majalah dinding digital yang berisi informasi seputar zona integritas terkait nilai Reformasi Birokrasi (RB), dan nilai profesionalitas, Integritas, Kerjasama, Kredibilitas, Inovatif dan Responsif (PIKKIR) menuju WBBM. Dan pada edisi November ini membahas terkait Gratifikasi
    • Majalah Narazi : Whiste Blowing System

      Reformasi Birokrasi
      Majalah Narazi merupakan majalah digital dari BPOM di Gorontalo yang berisi informasi seputar zona integritas terkait nilai Reformasi Birokrasi (RB), dan nilai Profesionalitas, Integritas, Kerjasama, Kredibilitas, Inovatif dan Responsif (PIKKIR).
    • BPOM Banyumas Anti Gratifikasi

      Reformasi Birokrasi
      "Titik bahaya dari korupsi tak cuma dilihat persentase kebocoran uang, tapi juga dari menipisnya kepercayaan kepada bersihnya aparatur negara secara keseluruhan." - Goenawan Mohamad Apabila ditemukan dugaan pelanggaran ketentuan tersebut, maka #SahabatBPOM dapat melaporkan melalui halaman sangintegritas.pom.go.id Mari bersama dukung gerakan STOP GRATIFIKASI ❌ #bpom_ri #halobpom1500533 #lokapombanyumas #stopkorupsi #stopgratifikasi #antigratifikasi #asn #antikkn
    • Majalah Narazi

      Reformasi Birokrasi
      Majalah digital seputar zona integritas di lingkungan balai pom di gorontalo
    • Laporan Survei Pemetaan & Pengukuran Budaya Kerja ASN BPOM Tahun

      Reformasi Birokrasi
      Laporan hasil survey dan pemetaan Pengukuran Budaya Kerja ASN BerAKHLAK yang dibuat oleh ACT Consulting.
    • <
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • >
  • DataTerbaru

    DataTerpopuler

    • Hari ini
    • Minggu ini
    • Bulan ini

TOP