Competency Model for HR Professionals (Model Kompetensi untuk HR Profesional)

Harvard Business Review (HBR). Managing Yourself You're More Resilient Than You Give Yourself Credit For (Anda Lebih Tangguh Daripada Anda Menghargai Diri Sendiri) ditulis oleh Andy Molinsky tanggal 25 Januari 2017

Harvard Business Review (HBR). Workspaces Want to Be More Productive? Sit Next to Someone Who Is (Ingin Lebih Produktif? Duduk Di Samping Seseorang Yang Produktif) ditulis oleh Jason Corsello and Dylan Minor tanggal 14 Februari 2017

Harvard Business Review (HBR). Productivity How to Prioritize Your Work When Your Manager Doesn't (Bagaimana Anda memprioritaskan pekerjaan Anda ketika Manajer Anda tidak melakukannya) ditulis oleh Amy Jen Su tanggal 24 Januari 2017

Harvard Business Review (HBR). Leadership and Managing People 6 Things Every Mentor Should Do (6 hal yang seharusnya dilakukan oleh setiap mentor) ditulis oleh Vineet Chopra, MD dan Sanjay Saint, Md tanggal 29 Maret 2017

Management Technical Competency: Human Resources Management (HRM) (Kompetensi Teknis Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia / SDM)

e-book: Thinking Fast and Slow (Berfikir Cepat dan Lambat) ditulis oleh Daniel Kahneman (Winner of The Nobel Prize in Economics)

Pfeiffer. Essential Resources for Training and HR Professionals e-book: The Successful Leadership Development Program. How to Build It and How to Keep It Going (Program Pengembangan Kepemimpinan yang Berhasil. Bagaimana Membangunnya dan Bagaimana Mempertahankannya) ditulis oleh Jo-Ann C. Bryne and Richard T. Rees dipublikasikan tahun 2006

e-book: Case Study Research. Design and Methods (Third Edition) (Penelitian Studi Kasus. Desain dan Metodologi) Applied Social Research Methods Series Volume 5 disusun oleh Robert K. Yin, dipublikasikan SAGE Publications tahun 2003

International Labour Office (ILO). Regional Skills and Employability Programme (SKILLS-AP) Guidelines for Development of Regional Model Competency Standards (RMCS) Panduan Pengembangan Standar Kompetensi Model Regional diterbitkan tahun 2006

e-book: Kick Andy. Kumpulan Kisah Inspiratif penyusun: Gantyo Koespradono diterbitkan oleh Penerbit Bentang tahun 2008

e-book: Innovative Corporate Performance Management. Five Key Principles to Accelerate Results (Manajemen Kinerja Perusahaan Inovatif. Lima prinsip kunci untuk mempercepat hasil kinerja) disusun oleh Bob Paladino dipublikasikan by John Wiley & Sons tahun 2011

Stilistika Volume 8, Nomor 2, Mei 2020 Gerakan Literasi Digital Pada Masa Pandemi Covid-19 oleh I Putu Gede Sutrisna Institut Teknologi dan Kesehatan Bali Abstrak Pada masa pandemi covid-19, setiap individu perlu menguasai bahwa literasi digital merupakan hal penting yang dibutuhkan untuk dapat berpartisipasi di dunia modern dan mengantisipasi penyebaran informasi negartif pada masa pandemi covid-19. Literasi digital akan menciptakan tatanan masyarakat dengan pola pikir dan pandangan yang kritis-kreatif. Tulisan ini menawarkan konsep gerakan literasi digital yang bisa dilaksanakan pada masa pandemi covid-19. Gerakan literasi digital yang dapat dilakukan pada masa pandemi covid-19 adalah gerakan literasi digital keluarga dan gerakan literasi digital masyarakat. Gerakan literasi tersebut bertujuan untuk meningkatkan kemampuan berpikir kritis, kreatif, dan positif dalam menggunakan media digital dalam kehidupan sehari-hari. Tulisan ini juga menawarkan konsep antisipasi berita hoaks pada masa pandemi covid-19.

e-book: Coaching Skills for Leaders in the Workplace. How to develop, motivate and get the best from your staff (Keterampilan coaching untuk Pemimpin di tempat kerja. Bagaimana mengembangkan, memotivasi, dan mendapatkan yang terbaik dari pegawai Anda) ditulis oleh Jackie Arnold, dipublikasikan pertama tahun 2009

Policy Paper Balitbangkumham Vol. 1, No. 1 Tahun 2019 Meniti Strategi Corporate University: Refleksi Kemenkumham sebagai Organisasi Pembelajar

Seminar Nasional "Peran Strategis Sekolah Kader dalam menyiapkan Talenta Unggul ASN Menuju Indonesia Emas 2045" tanggal 11 Desember 2019 Visi Kebijakan Pembangunan Nasional dan Peran Manajemen Talenta Nasional disampaikan Bp Tatang Muttaqin, Direktur Aparatur Negara, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas

Materi Emotional Freedom Technique (EFT) (Teknis Kebebasan Emosional) disampaikan oleh Tri Wiadini Prathawati

Materi Pelatihan MDP 2019 Creative Problem Solving (Penyelesaian Masalah Kreatif) disampaikan oleh Dr Dina Dellyana dari SBM ITB

Causal Loop Diagram Aplikasi untuk melakukan analisa simulasi dalam interreationship, hubungan korelasi, sebab akibat, dll dalam praktek manajemen. Materi Pelatihan MDP 2019 oleh SBM ITB

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia Kebijakan Pengembangan Vokasi Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif Kewirausahaan dan Daya Saing Ekonomi dan UKM Jakarta, 01 April 2019