• Beranda
  • Login
  • 0 Data SIMPHONI
  • Pengembangan Pegawai
    • Orientasi CPNS Kelompok 37 Program SIGA MERAH

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 37 Dengan Judul "Orientasi CPNS Kelompok 37 Program SIGA MERAH” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tangal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 13 "Internalization of BPOM's Work Culture, Core

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 13 Dengan Judul “Internalization of BPOM's Work Culture, Core Value of ASN 'BerAKHLAK', and Organization's Regulations in the Work Unit Programs” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tangal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 3 "SISOBAT dan Kodefikasi BMN"

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 3 Dengan Judul “SISOBAT dan Kodefikasi BMN” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tangal 29 Maret 2022
    • Implementasi Budaya Organisasi PIKKIR dan Core Value ASN BerAKHLAK pada

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 4 Dengan Judul "Implementasi Budaya Organisasi PIKKIR dan Core Value ASN BerAKHLAK pada Program Kerja Percepatan Registrasi Obat” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tanggal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 27 "Program AoC, GKPD, dan Role Model

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 27 Dengan Judul "Program AoC, GKPD, dan Role Model Balai POM di Batam” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tangal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 30 “Program & Role Model dari Kombinasi

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 30 dengan Judul “Program & Role Model dari Kombinasi 3 Balai Besar POM yang Sesuai dengan Budaya Kerja PIKKIR & Core Value BerAKHLAK” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tanggal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 29 "Program Kerling - Role model"

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 29 Dengan Judul "Program Kerling - Role Model” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tangal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 46 "(implementasi renstra serta budaya kerja BPOM

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022 Tugas Kelompok 46 dengan Judul "Implementasi Renstra serta Budaya Kerja BPOM dan Core Value ASN pada Program Kerja UPT" Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tanggal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 14 " Hubungan SIMA dan SIMANTAP dengan

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 14 Dengan Judul "Hubungan SIMA dan SIMANTAP dengan PIKKIR, BerAKHLAK, dan Rencana Strategis BPOM" Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 Tanggal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 19 "Operasi Pangea"

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 19 Dengan Judul "Operasi Pangea” Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tangal 29 dan 30 Maret 2022
    • Orientasi CPNS Kelompok 1 "ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan"

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 1 Dengan Judul “ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan”. Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tanggal 29 Maret 2022
    • Pengenalan Organisasi, Unit Kerja, dan Jabatan melalui Orientasi CPNS

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 35 dengan Judul "Pengenalan Organisasi, Unit Kerja, dan Jabatan melalui Orientasi CPNS" Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tanggal 29 dan 30 Maret 2022.
    • Orientasi CPNS Kelompok 49 "Pasar Aman dari Bahan Berbahaya"

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Tugas Kelompok 49 dengan Judul “Pasar Aman dari Bahan Berbahaya”. Disampaikan dalam Presentasi Akhir Orientasi CPNS BPOM Tahun 2022 tanggal 30 Maret 2022.
    • Tugas Individu Orientasi CPNS Non Klasikal

      Pengembangan Pegawai
      Pelatihan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2022. Berisi jawaban terkait poin-poin pertanyaan.
    • Pengawasan Obat dan Makanan Tanpa Batas Melalui Inovasi Siaga 247

      Pengembangan Pegawai
      Salah satu quotes terkenal dari Albert Einstein : “Saat kita menerima keterbatasan kita, saat itulah kita melampauinya”. Pengawasan obat dan makanan tanpa batas Badan POM sudah diwujudkan dengan baik melalui inovasi Siaga 247 dan Pentas Papeda pada masa pandemi covid-19. Sungguh masih banyak inovasi lain dari Unit Pelaksa Teknis (UPT) Badan POM lainnya yang luar biasa mampu melewati keterbatasan yang ada. Harapan kedepannya semoga segala keterbatasan baik karena pandemi, kondisi geografis, waktu, personil, anggaran dan lain-lain tidak menjadikan kita sebagai insan pengawas obat dan makanan berhenti berkarya. Sekecil apapu peran dan tugas kita, semuanya sangat bermakna dalam mewujudkan obat dan makanan aman, bermutu dan berdaya saing sesuai visi misi Badan POM
    • Manajemen Aset melalui Pengelolaan BMN yang Baik

      Pengembangan Pegawai
      Bahan tayang yang disampaikan pada Webinar Sharing and Discussing on Monday IDEAS tanggal 21 Maret 2022
    • Mendukung Bangkitnya Ekonomi Mikro Melalui Program Pasar Aman Badan Pom

      Pengembangan Pegawai
      Juara Harapan 2 Lomba Karya Tulis Populer HUT BPOM ke-21
    • Mejangkau Yang Tidak Terjangkau, Melayani Yang Tidak Terlayani

      Pengembangan Pegawai
      Juara Harapan 1 Lomba Karya Tulis Populer HUT BPOM ke-21
    • Manfaatkan Teknologi Informasi Dan Komunikasi, Badan POM Terus Berinovasi Melayani

      Pengembangan Pegawai
      Juara 3 Lomba Karya Tulis Populer HUT BPOM Ke-21
    • Pengawasan Obat Dan Makanan Oleh Masyarakat, Mungkinkah?

      Pengembangan Pegawai
      Juara 2 Lomba Karya Tulis Populer HUT BPOM Ke-21
    • <
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • >
  • DataTerbaru

    DataTerpopuler

    • Hari ini
    • Minggu ini
    • Bulan ini

TOP