"PPSDM POM Perkuat Kesiapan Hadapi Penilaian WBK Melalui Sosialisasi Pendalaman Program Kerja Zona Integritas"
Jakarta, 6 Juli 2026 – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengawasan Obat dan Makanan (PPSDM POM) menyelenggarakan Sosialisasi Pendalaman Program Kerja Zona Integritas (ZI) dalam rangka Persiapan Penilaian Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) sebagai upaya memperkuat pemahaman dan meningkatkan kesiapan seluruh pegawai menghadapi tahapan penilaian WBK. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai PPSDM POM secara luring maupun daring sebagai bagian dari komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan.
Dalam sambutannya, Kepala PPSDM POM menyampaikan apresiasi kepada Tim Pembangunan Zona Integritas dan seluruh Kelompok Kerja (Pokja) atas komitmen serta kerja keras dalam mempersiapkan pembangunan Zona Integritas di lingkungan PPSDM POM. Apresiasi juga diberikan kepada seluruh pegawai yang telah berkontribusi sehingga berdasarkan hasil Evaluasi Zona Integritas Tahun 2026 oleh Tim Penilai Internal (TPI) melalui Inspektorat Utama, PPSDM POM dinyatakan memenuhi persyaratan untuk diajukan sebagai satuan kerja yang akan mengikuti penilaian Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) secara mandiri. Pencapaian tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kesiapan menghadapi tahapan penilaian selanjutnya.
Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman seluruh pegawai mengenai program kerja, capaian, dan inovasi yang telah dilaksanakan oleh masing-masing Kelompok Kerja Zona Integritas. Pemahaman tersebut menjadi aspek penting karena dalam proses penilaian WBK, asesor tidak hanya melakukan penelaahan terhadap dokumen dan paparan pimpinan, tetapi juga melakukan wawancara kepada pegawai yang dipilih secara acak untuk memastikan implementasi pembangunan Zona Integritas telah dipahami dan dijalankan secara nyata oleh seluruh insan organisasi.
Melalui kegiatan ini, seluruh pegawai didorong untuk mengikuti sosialisasi secara aktif, memahami setiap materi yang disampaikan, serta berdiskusi apabila terdapat hal-hal yang masih memerlukan pendalaman. Pembangunan Zona Integritas tidak hanya dimaknai sebagai upaya memenuhi indikator penilaian atau meraih predikat WBK, tetapi merupakan proses membangun budaya kerja yang berintegritas, akuntabel, profesional, dan berorientasi pada pelayanan. Oleh karena itu, keberhasilan pembangunan Zona Integritas merupakan tanggung jawab seluruh pegawai, bukan hanya Tim Zona Integritas.
PPSDM POM optimistis bahwa dengan komitmen, kolaborasi, dan keterlibatan aktif seluruh pegawai, organisasi mampu menunjukkan kesiapan terbaik dalam menghadapi penilaian Wilayah Bebas dari Korupsi. Melalui penguatan pemahaman terhadap pembangunan Zona Integritas, PPSDM POM terus berupaya mewujudkan organisasi yang bersih, akuntabel, profesional, serta memberikan pelayanan yang berkualitas dalam mendukung pelaksanaan tugas pengembangan sumber daya manusia di lingkungan Badan Pengawas Obat dan Makanan.
