PPSDM POM Gelar Monev Internal Perencanaan Kegiatan Pengembangan Kompetensi Semester I Tahun 2026

13-07-2026 Umum Dilihat 35 kali

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengawasan Obat dan Makanan (PPSDM POM) menyelenggarakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Perencanaan Kegiatan Pengembangan Kompetensi (Bangkom) Internal Semester I Tahun 2026 pada Senin, 13 Juli 2026. Kegiatan yang berlangsung secara daring pasca apel pagi ini dipimpin langsung oleh Kepala PPSDM POM, Ali Muharam, dengan agenda utama memaparkan hasil capaian serta mengevaluasi realisasi program pengembangan kompetensi yang telah berjalan selama enam bulan pertama di tahun 2026. Langkah strategis ini diambil untuk memastikan bahwa setiap upaya pengembangan SDM selaras dengan tujuan besar organisasi dalam menciptakan aparatur yang profesional dan kredibel.

Berdasarkan data yang dipaparkan, dinamika realisasi kegiatan Bangkom menunjukkan tren yang bervariatif di tiap triwulannya. Pada Triwulan I, PPSDM POM berhasil mencapai target 100% dengan merealisasikan seluruh 7 kegiatan yang direncanakan, ditambah 6 kegiatan tidak terencana. Namun, memasuki Triwulan II, realisasi tercatat sebesar 60%, di mana 12 dari 20 kegiatan terencana berhasil dieksekusi. Secara akumulatif, hingga akhir Semester I, baru sekitar 25% dari total 76 rencana kegiatan tahunan yang telah terlaksana, sehingga masih terdapat 57 kegiatan yang menjadi tantangan untuk diselesaikan pada sisa tahun anggaran 2026.

Menindaklanjuti hasil evaluasi tersebut, PPSDM POM menekankan pentingnya penguatan proses perencanaan agar lebih tepat sasaran dan terukur guna mendukung manajemen talenta ASN. Sebagai langkah konkret, periode revisi perencanaan dibuka mulai tanggal 7 hingga 15 Juli 2026 untuk menyesuaikan metode, jadwal, maupun jam pelajaran bagi kegiatan yang belum terlaksana. Dengan mengusung semangat "Educate, Engage, and Empower", hasil monev ini diharapkan menjadi landasan bagi koordinasi dan pendampingan lebih lanjut bersama unit kerja lainnya di lingkungan BPOM demi memastikan pengembangan kompetensi berjalan sistematis dan berkelanjutan

Sarana