• Beranda
  • Login
  • 0 Data SIMPHONI
  • Pengembangan Pegawai
    • POA PFM Angkatan II_Upaya Peningkatan Tindak Lanjut Pemenuhan CAPA oleh

      Pengembangan Pegawai
      POA PFM Angkatan II_Upaya Peningkatan Tindak Lanjut Pemenuhan CAPA oleh Sarana Pelayanan Kefarmasian di Wilayah Kerja Balai POM di Pangkalpinang dan Loka POM di Kabupaten Belitung dengan Pembuatan E-Book FAQ_Kelompok Seulawah Agam
    • PPT POA PFM Angkatan II 2021-Analisis Terhadap Faktor Penyebab Sampel

      Pengembangan Pegawai
      PPT POA PFM Angkatan II 2021-Analisis Terhadap Faktor Penyebab Sampel Produk Obat Tidak Memenuhi Syarat (TMS) Hasil Uji di Tahun 2018-2020 pada BBPOM di Padang dan BBPOM di Surabaya
    • POA PFM Angkatan II 2021-Analisis Terhadap Faktor Penyebab Sampel Produk

      Pengembangan Pegawai
      Analisis Terhadap Faktor Penyebab Sampel Produk Obat Tidak Memenuhi Syarat (TMS) Hasil Uji di Tahun 2018-2020 pada BBPOM di Padang dan BBPOM di Surabaya
    • PPT PoA Angkatan II 2021_Peningkatan Kompetensi Pegawai Loka POM dalam

      Pengembangan Pegawai
      Permasalahan yang timbul pada UPT BPOM khususnya Loka POM yaitu isu kurangnya kompetensi pegawai di Loka POM dalam penggunaan aplikasi pelaporan intelijen.
    • Makalah PoA Angkatan II 2021_Peningkatan Kompetensi Pegawai Loka POM dalam

      Pengembangan Pegawai
      Permasalahan yang timbul pada UPT BPOM khususnya Loka POM yaitu isu kurangnya kompetensi pegawai di Loka POM dalam penggunaan aplikasi pelaporan intelijen.
    • LEADERSHIP SYSTEM MANAGEMENT & DECISION MAKING BATCH 2

      Pengembangan Pegawai
      Materi webinar LEADERSHIP SYSTEM MANAGEMENT & DECISION MAKING BATCH 2 pada tanggal 29 Maret 2021 oleh Bpk. Ir. Rudy Setyopurnomo, MM. MPA. MSM dari PT. Equiti Manajemen Teknologi (Equitek)
    • POA PFM AKT I 2021-PPT PROMOSI PRODUK KOSMETIKA TIE (TANPA

      Pengembangan Pegawai
      PROMOSI PRODUK KOSMETIKA TIE (TANPA IZIN EDAR) PADA MEDIA SOSIAL DAN MARKETPLACE
    • POA PFM AKT I 2021-PROMOSI PRODUK KOSMETIKA TIE (TANPA IZIN

      Pengembangan Pegawai
      PROMOSI PRODUK KOSMETIKA TIE (TANPA IZIN EDAR) PADA MEDIA SOSIAL DAN MARKETPLACE
    • Online Assessment Center dalam Perspektif Pedoman dan Etika Pelaksanaan Assessment

      Pengembangan Pegawai
      Penilaian Kompetensi Sumber Daya Manusia Online Assessment Center dalam Perspektif Pedoman dan Etika Pelaksanaan Assessment Center Disusun tahun 2021 berdasarkan Pedoman dan Etika Pelaksanaan Assessment Center 2020
    • Bedah Jurnal: What to teach? Strategies for developing digital competency

      Pengembangan Pegawai
      Bahan Presentasi dalam kegiatan Sharing and Discussing on Monday (SDM) pada tanggal 26 April 2021 dengan tema Bedah Jurnal: What to teach? Strategies for developing digital competency in preservice teacher training yang dibawakan oleh Khiratul Azizi, S.Farm, Apt
    • PPT POA PFM AKT I 2021 - Percepatan Pelayanan Publik

      Pengembangan Pegawai
      Percepatan Pelayanan Publik Pengujian Melalui Penggunaan Barcode Baku Pembanding
    • PPT POA PFM AKT I 2021 - Optimalisasi Penggunaan Media

      Pengembangan Pegawai
      Optimalisasi Penggunaan Media Sosial sebagai Media Komunikasi, Informasi, dan Edukasi (KIE) dan Branding Unit Kerja
    • POA PFM AKT I 2021 - Optimalisasi Penggunaan Media Sosial

      Pengembangan Pegawai
      Optimalisasi Penggunaan Media Sosial sebagai Media Komunikasi, Informasi, dan Edukasi (KIE) dan Branding Unit Kerja
    • POA PFM AKT I 2021 - Percepatan Pelayanan Publik Pengujian

      Pengembangan Pegawai
      Percepatan Pelayanan Publik Pengujian Melalui Penggunaan Barcode Baku Pembanding
    • PPT POA PFM AKT 1 2021 - Menjaga integritas dalam

      Pengembangan Pegawai
      PPT POA PFM AKT 1 2021 - Menjaga integritas dalam membangun jaringan informasi
    • POA PFM AKT 1 2021 - Menjaga integritas dalam membangun

      Pengembangan Pegawai
      POA PFM AKT 1 2021 - Menjaga integritas dalam membangun jaringan informasi
    • PPT POA PFM AKT I 2021 - Peningkatan Jumlah CAPA

      Pengembangan Pegawai
      PPT Peningkatan Jumlah CAPA (Corrective and Preventif Action) Terhadap Hasil Pemeriksaan Sarana Distribusi dan Sarana Pelayanan Kefarmasian (Saryanfar) di Provinsi Aceh
    • POA PFM AKT I 2021 - OPTIMALISASI PERAWATAN KOLOM KROMATOGRAFI

      Pengembangan Pegawai
      OPTIMALISASI PERAWATAN KOLOM KROMATOGRAFI CAIR KINERJA TINGGI (KCKT) DENGAN PEMBUATAN LOGBOOK BERBASIS QR CODE
    • POA PFM AKT I 2021 - OPTIMALISASI PERAWATAN KOLOM KROMATOGRAFI

      Pengembangan Pegawai
      OPTIMALISASI PERAWATAN KOLOM KROMATOGRAFI CAIR KINERJA TINGGI (KCKT) DENGAN PEMBUATAN LOGBOOK BERBASIS QR CODE
    • PPT POA PFM AKT I 2021 - Tatalaksana Pemusnahan Barang

      Pengembangan Pegawai
      Tatalaksana Pemusnahan Barang Bukti Pangan
    • <
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • >
  • DataTerbaru

    DataTerpopuler

    • Hari ini
    • Minggu ini
    • Bulan ini

TOP