• Beranda
  • Login
  • 0 Data SIMPHONI
    0 Download Data
  • Pengembangan Pegawai
    • Peran Pengelola Kepegawaian BPOM dalam Manajemen SDM BPOM

      Pengembangan Pegawai
      Materi Seminar Online Peran Pengelola Kepegawaian BPOM dalam Manajemen SDM BPOM oleh Dra. Ida Farida, Apt (PPSDM POM) pada tanggal 09 Juli 2020.
    • Manajemen Stress, pengelolaan kinerja dibawah tekanan

      Pengembangan Pegawai
      Materi Seminar Online Manajemen Stress, pengelolaan kinerja dibawah tekanan oleh Bpk. Anrio Marfizal pada tanggal 08 Juli 2020
    • Trend Perkembangan dan Penerapan HR Management di Sektor Publik -

      Pengembangan Pegawai
      Materi Trend Perkembangan dan Penerapan Human Resource Management di Sektor Publik - sesi II, disampaikan oleh Bp. Zamronny Madjid ST, MM tanggal 8 Juli 2020 Sistem dan Strategi SDM Pengembangan Organisasi Pengadaan SDM Pengelolaan Kinerja Pengembangan Karyawan Talent Management
    • Talent Development within Human Capital Transformation Framework

      Pengembangan Pegawai
      Talent Development within Human Capital Transformation Framework
    • BERBAGI DAN MENDAPATKAN DATA SERTA KNOWLEDGE DI BPOM, SEMUDAH BERMAIN

      Pengembangan Pegawai
      Kini, Sobat Pandai di BPOM semakin dimudahkan untuk berbagi dan mendapatkan data, informasi dan pengetahuan (knowledge) di BPOM. Sobat Pandai BPOM dapat berbagi, mencari, dan mendapatkan data, informasi serta knowledge tentang pengawasan obat dan makanan dengan mudah, yaitu cukup buka SIMPONI BPOM di http://ppsdm.pom.go.id/simponi.
    • Manajemen Stress, Pengelolaan Kinerja dibawah Tekanan

      Pengembangan Pegawai
      Manajemen Stress, Pengelolaan Kinerja dibawah Tekanan
    • Laporan Proyek Perubahan DIklat PIM III

      Pengembangan Pegawai
      Contoh Laporan Proyek Perubahan DIklat PIM III
    • Proposal Rancangan Proyek Perubahan Diklat PIM III

      Pengembangan Pegawai
      Contoh Proposal Rancangan Proyek Perubahan Diklat PIM III
    • BPOM KINI TELAH MENERAPKAN KNOWLEDGE MANAGEMENT

      Pengembangan Pegawai
      Knowledge Management adalah upaya untuk mengelola aset intelektual/pengetahuan organisasi yang berupa data dan informasi, meliputi proses penciptaan/perolehan, berbagai (sharing), pengolahan (analisa dan evaluasi), penyimpanan, dan juga pengambilan kembali data dan informasi untuk digunakan dalam proses pengambilan kebijakan, penyempurnaan dan perbaikan, dan pelaksanaan pekerjaan. Untuk memudahkan dalam proses pengelolaan aset pengetahuan di BPOM, telah dikembangkan juga Sistem Informasi Manajemen Pengetahuan dan Informasi (SIMPONI) BPOM, yang dapat diakses melalui http://ppsdm.pom.go.id/simponi.
    • 5 Stages of Conflict

      Pengembangan Pegawai
      stages of conflict
    • Six Thinking Hat

      Pengembangan Pegawai
      Six Thinking Hat
    • Modul Diklat SDP Conflict

      Pengembangan Pegawai
      Materi Diklat SDP Conflict
    • Trend Perkembangan dan Penerapan HR Management di Sektor Publik -

      Pengembangan Pegawai
      Materi Trend Perkembangan dan Penerapan Human Resource Management di Sektor Publik - II
    • Trend Perkembangan dan Penerapan HR Management di Sektor Publik

      Pengembangan Pegawai
      Trend Perkembangan dan Penerapan HR Management di Sektor Publik
    • Budaya Organisasi : Materi Pelatihan Dasar PFM BPOM

      Pengembangan Pegawai
      Budaya Organisasi : Materi Pelatihan Dasar PFM BPOM
    • Manajemen SDM di Masa Covid-19

      Pengembangan Pegawai
      Manajemen SDM di Masa Covid-19
    • Tutorial Penggunaan Aplikasi Coaching dan Mentoring BPOM

      Pengembangan Pegawai
      Tutorial Penggunaan Aplikasi Coaching dan Mentoring BPOM pada menu CMC
    • Panduan Penyelenggaraan Pembelajaran di Masa Pandemi Covid-19

      Pengembangan Pegawai
      Panduan Penyelenggaraan Pembelajaran di Masa Pandemi Covid-19
    • How To Build Winning Teams in New Normal

      Pengembangan Pegawai
      How To Build Winning Teams in New Normal Bagaimana membangun tim yang hebat di masa era baru
    • E-Book : The Why of Work

      Pengembangan Pegawai
      E-Book : The Why of Work How Great Leaders Build Abundant Organization That Win
    • <
    • 46
    • 47
    • 48
    • 49
    • 50
    • 51
    • 52
    • 53
    • 54
    • 55
    • >
  • DataTerbaru

    DataTerpopuler

    • Hari ini
    • Minggu ini
    • Bulan ini

TOP